摘要
推动高职毕业生服务农村,关键是要帮助他们实现“能下去”“下去后稳得住”“稳住后能发挥作用”。然而,高职毕业生服务农村面临诸多问题,突出表现在工作待遇、岗位资源、服务路径、农村环境、教育引导等方面。文章围绕高职毕业生服务乡村存在的突出问题,提出应从实现农村企业健康快速发展、健全农村企业人才保障政策、整合资源提升岗位供给力、拓展高职毕业生服务农村渠道、优化农村基础设施投资建设等方面去破解难题。
出处
《就业与保障》
2022年第3期40-42,共3页
Employment and Security
基金
2022年度贵州省教育厅高等学校人文社会科学研究项目“乡村振兴背景下推动高职毕业生服务农村的路径研究”(编号:2022ZC032)
