摘要
“顺昌月嫂”能在家政服务行业中树立起自己的品牌,是十多年来顺昌县政府为实现乡村振兴战略精心打磨的结果。截至目前,顺昌农村妇女在全国各大城市从事保姆、月嫂等家政服务员工作的达1.5万多人,其中部分已在上述城市创办起了自己的家政服务公司,体现了“顺昌月嫂”的品牌价值。2005年至今,顺昌县人社局始终本着用心用情用技术、做实做细做精品的精神,为本县乡村妇女打造“四三”模式,量身定做家政服务品牌:一是建立县乡村“三级”联动,形成合力,成立家政服务业补短板工作领导小组,建立联席会制度,创造劳动光荣好氛围;二是严把入学关、选配关、质量关“三关”,确保服务质量。
出处
《就业与保障》
2022年第2期14-14,共1页
Employment and Security