创新大学生职业生涯规划意识的思考

随着高等教育的普及,高校的招生规模不断扩大,大学生的数量也在逐年增加,每年新增大学生就业人数屡创新高,大学生就业难成为社会热点问题,与此相矛盾的是,企业“招工难”现象却越发显著。深究这一结构性矛盾的根本原因是大学生就业价值观与时代脱轨,职业生涯规划意识亟待培养。文章以大学生职业生涯规划意识的现状为出发点,探究增强大学生职业规划意识与能力的有效途径。