摘要
为明确人力资本水平与经济发展的相关性,运用多元统计分析方法从医疗、教育、研究技术三个方面,选取10个指标代表国家近20年人力资本水平,并以GDP作为经济发展的评判标准,对国家人力资本水平与经济发展相关数据进行处理和分析。通过因子分析法,将10个变量降维为包含原始变量近97%的两个公共因子,获取设计矩阵。建立回归模型,得出人力资本水平与经济发展的相关关系,最后给出提高人力资本水平建议。
出处
《就业与保障》
2020年第19期168-169,共2页
Employment and Security