摘要
随着经济全球化的加速发展和市场竞争的日益激烈,人才在企业生存与发展中的决定性作用越来越突出。人才是科学发展的第一要素与第一推动力,人才的竞争逐渐成为企业与企业、国家与国家之间竞争的焦点。内蒙古大兴安岭林区作为我国重点林区之一,正处于产业转型发展的关键时期,为适应经济发展方式转变与市场需求变化,必须做好人才管理工作。受林区自然环境和经济发展水平等因素引起的人才流失成为林区转型发展最棘手的难题,通过分析内蒙古大兴安岭林区人才发展的现状,探析影响人才流失的因素,提出了进一步防止人才流失的对策。
出处
《就业与保障》
2020年第18期39-40,共2页
Employment and Security