摘要
随着高职院校的不断扩招,高职院校毕业生就业压力也随之加大。高职院校毕业生相较于本科毕业生,在学历上不占优势,导致高职毕业生就业质量不高。文章以常州科教城为例,具体分析当前高职院校毕业生就业现状,并探究导致此现状的原因。在此基础上,围绕提升高职院校毕业生就业质量这个课题,提出相应的措施。
出处
《就业与保障》
2020年第14期59-60,共2页
Employment and Security
基金
2018年度常州大学高等职业教育研究院项目“《悉尼协议》视角下新时代高职毕业生就业质量提升实践研究”的研究成果(编号:CDGZ2018019)