新形势下事业单位人才队伍建设探索

近年来,事业单位人才的建设已经逐步成为重点和难点。尤其是在新形势下,做好事业单位的人才队伍建设和加强人力资源管控对于事业单位的现代化管理而言具有十分重要的作用。在实际管理过程中,事业单位人才建设的管理会面临诸多的挑战和问题,严重阻碍了新形势下事业单位的改革发展,也不利于新形势下事业单位人才建设和人力资源体制的综合管控。本文主要针对新形势下事业单位人才队伍建设中的问题进行分析,并结合人力资源管控体系对事业单位人才建设的方法进行了全面探索。