人岗匹配在企业人力资源管理中的应用研究

企业人力资源管理是整个企业管理的关键部分,同时也是企业不断发展创新必要准备,在整个人力资源管理过程中其核心工作就是人岗匹配,只有促使人岗匹配工作的合理进行,才能够让其他的管理工作顺利进行。就目前来看,人岗匹配逐渐成为研究热点,越来越多的人也开始关注这一方面的内容。基于此,本文首先阐述了人岗匹配的概念以及人岗匹配在企业人力资源管理中的流程,并对人岗匹配在企业人力资源管理中的实施进行了相应的探讨,以此为相关研究人员提供参考依据。