试析“以人为本”视角下人力资源的离退休管理

新形势下"以人为本"能够引领企业对离退休人员管理工作的开展,实际本质是以离退休人员的管理工作作为出发点,对医院离退休人员的物质需求、文化需求、精神需求、生活需求等展开管理工作,以"一切为了离退休老同志服务老同志"的服务为宗旨,对离退休人员给予全面关心和爱护。管理服务中离退休人员管理是管理部分不可或缺的工作之一,现阶段离退休人员的管理存在一些难点问题需要提出有效的解决方案。文章分析了离退休人员管理工作对管理的意义,并找到管理工作的难点,总结出如何"以人为本"做好离退休人员管理工作,最后总结出做好离退休人员管理工作的方法,为今后离退休人员管理提供参考。