劳动关系管理及风险防范应对

自新的《劳动合同法》颁布实施后,用人单位和员工的关系发生了较大的变化,对企业在员工管理方面,尤其是劳动关系管理和用工风险管控方面,提出了更高一层的要求。作为人力资源的从业者,需要掌握劳动关系管理及用工风险管控的技巧,做到合法、合规,同时也要努力降低企业的可能存在的用工风险,避免因各种不合规操作带来的法律风险和经济风险。