基层中青年干部价值观特征与塑造路径探究——基于浙江省的调查

On the characteristics of values of young and middle-aged cadres at the grass-roots level and the way to shape them Based on the survey of Zhejiang Province

价值观决定了一个人的行为态度和行为方向的选择。调查显示,基层中青年干部价值取向重要性排序依次是:人际取向>政治取向>钱权取向>创新取向>职业取向。不同教育水平的基层中青年干部在钱权取向上存在显著差异,不同任职年限的基层中青年领导干部在政治取向上有显著差异。