摘要
"儿行千里母担忧,夜半灯前念远游",每名新消防员背后都是一个家庭的牵挂,吉林森林消防总队新训大队三中队干部最近却为这份牵挂犯愁了起来。原来是因为每天集中精力组织新训还要疲于接听家长电话所致,"问情况、要照顾、诉思念、求培养"成为家长电话内容的主流,家长情感真挚但不乏庸俗交往观念,往往使干部无可奈何。为解决这一问题,三中队呼吁消防员、家长和单位相互进行书信往来,巧用家书鼓舞新消防员成长,取得良好效果。
出处
《吉林劳动保护》
2020年第12期34-34,共1页
Jilin Labour Protection