国有企业中层干部培训规划与实施效果分析

中层干部培训的效果及质量取决于中层干部的培训规划和具体实施的效果。应该紧紧围绕着公司的实际业务、战略方案以及干部对于个人的要求来规划对于中层干部的培训内容,对于师资力量和培训的方法也应该仔细地进行研究。不断对干部培训规划进行改进优化,从而形成一套完整的培训体系。