深化人才引育“五有”机制 建设优化人才集聚新生态

近年来,日照市全面贯彻中央和省委推进人才制度创新部署要求,大力实施“创新兴市”战略,创新建立人才有好平台、有高待遇、有真尊重、有全保障、有优环境“五有”机制,全面提升人才引育成效。全市研发经费支出占GDP比重达3.09%,居全省第3位,成功获批创建国家创新型城市,跻身全国城市创新能力百强。一、聚力载体突破,让人才有“好平台”一是做强园区平台。