事业单位绩效考核工作的实践与探索

导出

摘要为激励事业单位工作人员担当作为、干事创业,激发事业单位发展活力,提升公益服务质量水平,威海市结合实际,切实加强对事业单位监管,推动事业单位绩效考核工作扎实规范开展。一、工作情况(一)规范制度保障。2013年,出台《威海市事业单位监督管理办法》;2014年,印发《威海市市直事业单位绩效考核办法(试行)》。

作者梁永刚张峰邢玮

机构地区威海市委编办

出处《机构与行政》 2022年第1期28-30,共3页

关键词事业单位绩效考核事业单位监管事业单位发展监督管理办法服务质量水平干事创业威海市担当作为

分类号 D630.1 [政治法律—中外政治制度]

引文网络
相关文献

1范春,徐安琪.智慧医院:构建医疗设备数字化运营监管平台[J].上海信息化,2022(4):31-35. 被引量：1
2首都科学决策研究会(DRA)课题组.面向统一大市场:以质量提升释放消费潜力[J].领导决策信息,2022(23):28-31.
3浦栋雁.绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用探讨[J].中国产经,2022(2):135-137. 被引量：8
4汪晖.事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核策略分析[J].商情,2022(27):110-112. 被引量：1
5刘影,谢文义.国考新模式下,高效提升中医院运营管理能力[J].中国医院院长,2022,18(10):62-63. 被引量：1
6舒丽华.事业单位预算绩效评价体系构建问题及对策分析[J].投资与创业,2022,33(2):196-198. 被引量：5
7郑志坚.“互联网+”环境下医院信息化人力资源管理体系研究[J].知识经济,2022(19):33-35. 被引量：1
8张丽娟.绩效考核措施在医院人力资源管理中的运用价值探讨[J].首席财务官,2022,18(3):240-242. 被引量：2
9王雪平.医院绩效考核的常见问题及对策探究[J].行政事业资产与财务,2022(12):28-30. 被引量：6
10无.“五步递进”推动事业单位绩效考核工作提质增效[J].机构与行政,2022(5):54-55.

机构与行政

2022年第1期

浏览历史

内容加载中请稍等...

事业单位绩效考核工作的实践与探索

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史