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探索构建“四定一评”部门履职体系 推进机构职能优化协同高效

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摘要 桓台县委编办探索开展定责定岗定员定流程和综合评估履职体系建设工作以来,以精细化的职责管理方式推进机构职能优化协同高效,取得了一定的积极成效。一、开展定责定岗定员定流程工作,提高行政效能(一)规范定责,在厘清职权上出实招。
机构地区 桓台县委编办
出处 《机构与行政》 2020年第4期40-42,共3页
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