对同一人的两次“暂缓使用”意见回复

今年7月我担任南充市纪委书记后,适逢县(市、区)领导班子集中换届,党风廉政意见回复涉及人员多、时间紧、任务重。工作中我深刻认识到,实现党风廉政意见回复的精准性、规范性,需要一套规范严谨、有序高效的工作机制作保障,通过优化内部工作流程、严格出具程序、规范出具时限,为选人用人把好党风廉政这道关。7月底,委组织部收到市委组织部发来的征求赵某某作为换届提拔重用人选的党风廉政意见的函,随即从是否属于受理范围,是否附有依据、人员信息、使用意向两个方面进行形式审查,并及时向我作了报告。