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干部考核工作科学化刍议
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摘要
现代管理思想把人的因素放在第一位,把做好人的工作作为现代管理最根本的工作。在当代世界,最激烈的竞争是人才竞争,最宝贵的资源是人才资源。人才与干部的重要决定了人才管理与干部管理的重要。在干部管理的诸项工作中,有一顼为其它工作提供依据与尺度的工作——干部的考核工作。
作者
魏捷
机构地区
不详
出处
《淮北师范大学学报(哲学社会科学版)》
1987年第3期41-46,共6页
Journal of Huaibei Normal University:Philosophy and Social Sciences
关键词
考核工作
干部考核
适应新形势
根本
科学化
干部管理工作
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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淮北师范大学学报(哲学社会科学版)
1987年 第3期
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