摘要
对企业合规问题予以“中国化”的定位和探索,是该理论和实践能够合理、合法、有效地落地于我国土壤之关键。企业合规的理论体系由价值目标、内容构成、运作机制等基本维度组成,其核心要义表现为以企业为中心场域并在确定其自治性的基础上,凸出企业对规范、制度等之间的合理性回应。企业合规的实践必然展示为企业同国家相关规范和制度之间的有序化共治,而有序化则体现为回应性、协调性、融合性等基本要求。立足国家治理之视域,一方面,企业合规的理论应在恪守其核心要义的基础上,着力体现和融合它与国家治理理论中多元性、规范性、参与性、公共性等基本原则之间的关系。另一方面,企业合规“中国化”问题的实践解决之道,体现为秉持企业合规核心要义前提下的法治性优先、目标性明确、多元性融合、协商性参与等国家治理技术的具体布局和操作。
出处
《法律方法》
2022年第3期414-430,共17页
Legal Method
基金
2020年度教育部人文社科研究青年项目(项目编号:20YJC820038)
2019年度北京市教育委员会科研计划项目(项目编号:SM201910009006)的阶段性研究成果