摘要
劳动生产率提升是中国经济可持续增长的动力基础。本文采用Dagum基尼系数分解以及指数法,分析2001—2019年中国劳动生产率区域差异及其增速的驱动机制。研究结果表明:劳动生产率呈现出持续增长趋势,但增长速度下降。其差异性主要来自地区间,其次是地区内,最后是地区叠加引起的差异,地区内存在劳动生产率“洼地”。纯生产率效应将长期是劳动生产率增速的主导驱动力,产业间的结构红利大于地区间的结构红利,且产业间的结构红利和“鲍莫尔成本病”可能会同时存在。因此,要提高劳动力供给质量,改变整体劳动生产率增速下降趋势,加强都市圈等空间组织形式的探索,更加注重产业间而非区域间的人才流动。
基金
福建省社会科学规划青年项目“企业家精神空间溢出与福建省区域经济协调发展”(FJ2020C034)
福建省社会科学规划青年项目“容错机制对福建省企业创新的影响研究”(FJ2021C026)
福建师范大学协和学院科研创新团队“金融创新与中国经济高质量发展研究”(2020-TD-004)
