摘要
为了做好"新优快"钻完井项目试点工作,完成"四个一"目标,最大限度激发全员工作积极性,提出了及时精准奖励机制,构建了"分批奖励+最终奖励"的奖励模型。文章阐述了激励机制的发展和国际相关理论研究历程,介绍了及时精准奖励机制的原理、构成及操作方法,以及激励对优快项目的作用,为后续海上钻完井项目更好的完成"提速、提质、提产、提效"目标,实施及时、精准、公平、可行的奖励机制奠定了实践基础,开启了理论新思路。
In order to ensure the offshore drilling and completion project to better complete"speed,quality,production and efficiency",a timely and accurate reward mechanism is proposed,and a reward model of"batch reward+final reward"is constructed.
作者
王晓薇
董婧璇
李庄威
陈玉山
吕静
WANG Xiao-wei;DONG Jing-xuan;LI Zhuang-wei;CHEN Yu-shan;LYU Jing(CNOOC Energy Development Co.,Ltd.,Tianjin 300452,China)
出处
《化工管理》
2021年第12期3-4,共2页
Chemical Engineering Management
关键词
渤海油田
钻完井项目
新优快
及时精准奖励
费控管理
激励理论
bohai oilf ield
drilling and completion project
new excellent and fast
timely and accurate reward
cost control management
incentive theory