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对舞弊“零容忍” 探索无边界诚信共赢生态圈

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摘要 海尔创业于1984年,成长于改革开放的时代浪潮中。30年来,海尔始终以创造用户价值为目标,通过创业创新发展为"世界第一家电品牌集群"。海尔通过建立"人单合一"双赢模式,对内,打造节点闭环的动态网状组织,对外,构筑开放的平台,成为全球白电行业领先者、规则制定者和全流程用户体验驱动的虚实网融合领先者。对任何舞弊行为海尔都采取"零容忍"的原则。通过建立事前风险预防、事中风险治理、事后闭环管理的工作管理体系,在案件办理同时,协同业务显示战略执行、流程、机制、人的问题,建立开放的风险提前识别及闭环体系。在"人单合一"的创新模式下,企业反舞弊工作与时俱进,实现合作共赢,打造诚信生态,实现反舞弊攸关方的共创共赢。
作者 麦宇旻
机构地区 不详
出处 《大社会》 2019年第9期62-63,共2页 DA SHE HUI Magazine
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