基于生涯发展理论的高校学生干部培养策略

学生干部是高校学生自我管理不可或缺的部分,加强学生干部队伍建设,对提升高校学生管理水平具有重大意义。同时,学生干部在校任职期间,也可以培养他们核心素养,如领导组织能力、沟通能力、表达能力,对他们今后的职业发展会产生积极影响。因此,高校应加强对学生干部培养的重视,并基于生涯发展理念,实现对学生干部的科学管理和培养,助力高校学生干部成长成才。基于此,主要对基于生涯发展理论的高校学生干部培养进行了简要分析,以供参考。