摘要
在企业经济效益不断提升,经营范围不断扩大的同时,职工思想也日趋活跃,利益诉求趋于多元、多变的特征,由此引发职工群众的价值观、人生观和世界观变化,企业寻求最大公约数的难度加大。背景与意义北京京能新能源有限公司(以下简称"新能源公司")总部设14个职能部室,下设内蒙古分公司、沈阳分公司、宁夏分公司和新疆项目筹建处,分别管理全国各个地区的18个风电项目、17个光伏发电项目。公司共有正式职工759人,党员200人.
出处
《当代电力文化》
2019年第S01期275-275,共1页
Electricity & Culture Today
