党员“三务一评”量化积分管理典型经验

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摘要国网长沙县供电公司实施的党员"三务一评"量化积分管理模式,标准清晰、内容全面、操作简便、评价具体、应用科学,是教育管理党员的"指挥棒",党员的党性意识明显增强,形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

作者程小强杨帆胡弘莽祖丹陈彦交

机构地区国网湖南省电力有限公司长沙县供电分公司

出处《当代电力文化》 2019年第S01期97-97,共1页 Electricity & Culture Today

关键词创先争优县供电公司量化积分典型经验党性意识指挥棒应用科学党员

当代电力文化

2019年第S01期

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