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构建党务人员能力素质提升体系 推动党建工作高质量发展

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摘要 国网浙江电力通过构建能力素质提升模型,制定课程体系和测评体系,建立健全一系列工作机制等措施,以及开展党建专业"百千万素质大提升"行动计划特色实践,实现公司系统党务工作队伍能力素质水平全面提升。背景与意义国网浙江省电力有限公司(以下简称"浙江公司")在2019年党建会上进一步明确了公司党建工作的责任使命、目标任务、方法路径。
出处 《当代电力文化》 2019年第S01期88-88,共1页 Electricity & Culture Today

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