部门哲学在当代中国马克思主义哲学中的学术价值定位——基于2019年部门哲学及相关研究成果的反思

进入新时代,伴随着中国特色社会主义建设理论与实践的双重推进,部门哲学研究发展也呈现出领域拓展、范式转换和价值提升的趋势和特征。由此,部门哲学在当代中国马克思主义哲学中的学术价值定位问题日益凸显。从学界的相关研究和探讨来看,对于这一学术价值定位,大致可以从三个方面来理解:一是部门哲学是表征当代中国马克思主义哲学存在的一种重要方式;二是部门哲学是推进当代中国马克思主义哲学方法论创新的一种重要力量;三是部门哲学是构建创新、构建当代中国马克思主义哲学学术体系的一种重要资源。正因如此,部门哲学对于中国马克思主义哲学的存在、发展、创新具有不可替代的作用,并在一定程度上影响和规约着中国马克思主义哲学的未来走向和发展水平,我们不能低估部门哲学研究的学术价值。但是,部门哲学既不是表征当代中国马克思主义哲学的唯一方式,也不是推进当代中国马克思主义哲学方法论创新的唯一力量,更不是构建当代中国马克思主义哲学学术体系的唯一资源。由此,我们又不能过于高估部门哲学研究的学术价值,更不能以部门哲学研究代替其他哲学研究,而是要把部门哲学研究与其他哲学研究结合起来,互相取长补短,合力推动当代中国马克思主义哲学创新发展,以更好地发挥其改变世界的社会功能。