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基于参与式管理方式的档案职业认同感提升研究

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摘要 档案职业认同感是影响档案管理工作质量的重要因素。本文借助参与式管理的方式,从信息分享、知识发展和培训、报酬系统和权力分享四个方面分别阐述了档案管理部门应如何实施参与式管理以引导档案职业人员参与管理决策,以及档案职业人员如何在参与档案管理决策的活动中提升其档案职业认同感。
出处 《中国档案研究》 2019年第1期119-129,共11页
基金 国家社科基金重点项目“档案学经典著作评价研究”(17ATQ011)阶段性研究成果之一。
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