电力企业员工如何快速构建职场竞争力

当今"95后""00后"新生代大军陆续迈进职场,如何"引新生代人才而聚之,聚新生代人才而用之"的讨论络绎不绝,但究其实质无非都是在谈论新生代员工的特点、诉求、价值导向,分析其成长规律,阐述新时代背景下通过模式创新促进其发展的路径等等。但在这个过程中,有个环节极易被忽视,即对其的入职培训,又可陈述为我们所熟知的新员工培训。千万不要小看一次新员工培训对新生代员工的影响。