摘要
国企在我国经济发展和社会建设中占据重要地位,国企党建工作则是国企发展的核心。互联网背景下,各种新思想以及新观念等冲击着国企传统党建工作体系,要求国企在互联网下重新定位党建工作,确定党建工作的方向及作用,满足党对国企改革的新要求及新部署。本文分析了目前党建工作存在的问题,并从如何利用互联网激发国企党建活力,真正推动党建工作与业务相融合,如何调动国企当今人员的党建活动积极性,从多个方面展开论述。
出处
《产业与科技论坛》
2020年第17期215-216,共2页
Industrial & Science Tribune