摘要
为促进河北省高等教育结构调整,我省部分地方本科高校逐步向应用技术型院校转型发展。但在转型发展过程中,有些院校在师资水平、结构及教师的管理、考核中还存在一定的问题。因此,要构建一套有效的教师分类考核机制,才能够充分提高教师的工作投入度,全面提升高校教学、科研能力和师资管理水平,促进高校"双师型"教师队伍建设,从而提高应用技术型高校教师队伍的整体素质。
出处
《产业科技创新》
2020年第10期111-112,共2页
Industrial Technology Innovation
基金
2020年度河北省人力资源和社会保障研究课题:河北应用技术型高校教师分类考核评价机制研究(JRS-2020-3033)