摘要
大数据背景下人力资源管理创新是当前企业管理工作的重点,已经得到了社会的广泛关注。文章将围绕当前企业人力资源管理发展现状进行阐述,详细的分析在大数据背景下企业人力资源管理工作的重要性,根据当前企业发展的实际需要,提出有效的创新对策,坚持理论联系实际的原则。注重提升相关管理人员的管理理念,定期开展专业的培训,加强人力资源管理团队的建设,旨在为日后研究工作的顺利进行奠定基础。
出处
《产业科技创新》
2019年第35期123-125,共3页
Industrial Technology Innovation