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浅析国有企业实施职业经理人制度的本质与实践策略
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摘要
职业经理人制度是国有企业建立现代企业制度、完善企业内部治理结构、促进企业市场化运行的重要举措。国有企业实施职业经理人制度,对提高企业经营管理水平、提升企业综合竞争力起着积极作用。文章深入剖析了国有企业职业经理人制度的本质,并提出了职业经理人制度的实践策略,期望对进一步深化国有企业改革有所帮助。
作者
陈云钦
机构地区
中国武夷实业股份有限公司
出处
《产业科技创新》
2019年第18期99-100,共2页
Industrial Technology Innovation
关键词
国有企业
职业经理人制度
管理制度
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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