从财务管理视角设计国有企业KPI绩效考核体系

当前国有企业面临的竞争越来越激烈,原有的绩效考核体系弊端日益暴露。以国有企业改革为契机,挖掘国有企业绩效考核中存在的问题,剖析其对国有企业营业收入、净利润、资产周转率等多项主要指标的影响,基于财务管理视角,从考核指标设计、考核方案制订、考核流程建立、考核结果运用等多方面提出具体优化措施,以期给国有企业绩效考核体系设计提供参考,提高财务管理效率,做强做优做大国有资本,增强国有经济活力,促进国有资产保值增值。