一心双环构架下的高职社团工作改革成效及不足——以北京京北职业技术学院为例

本文以团中央关于高校共青团改革一心双环构架的理论为指导,对高职社团工作进行了那他家,通过对比社团改革前后活动开展数量、影响力、思想道德引领状况,肯定了改革的必要性。并结合社团改革中的不足,提出了新工作设想。