“四谈两承诺”让绩效考核更给力

1月5日,绩效考核结果一公布,国家能源神东煤炭集团设备维修中心维修一厂维修一部负责生产的副经理曹富生便找到掘锚机组装班钳工王浩面谈,没等他开口,王浩就怨气十足地说:“你们想怎么考核就怎么考核,反正我就这水平。”而曹富生仿佛没有听见似的,站起身倒了一杯水递给王浩,并拉把椅子坐到王浩对面,和颜悦色地说:“这水平是啥水平呀?是多次获得维修中心创新创效成果奖,并在维修中心级、厂级技术比武中取得好成绩的你的水平?”