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班长是否争名利 要具体问题具体分析
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摘要
就本期事例可以看出,班长章亮是有大局观和带班能力的,他不争的是小荣誉、小奖励,也就是说对于给予整个班组的大荣誉、大奖项,他还是会考虑的。班组员工小乔觉得班长干得好,车间领导会看在眼里,而班组员工干得好与坏,班长也应该看在眼里,从员工的角度看这件事也没有错。那么,班长该不该为班组员工争名利呢?我询问了公司仪表检修队优秀班组长李红军,他告诉笔者应该具体问题具体分析。
作者
李新宇
机构地区
锦州开元石化有限责任公司
出处
《班组天地》
2021年第11期69-70,共2页
关键词
具体问题具体分析
大局观
车间领导
班组员工
班组长
干得好
班长
分类号
F426.72 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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