让新人挑战“极限”只会适得其反

新人进厂,你会第一时间给他压担子,还是会给他铺路子?这个问题对于企业管理者、职场老手或普通新人等不同的人群,有着不同的答案。为了了解不同群体的真实想法,笔者私下与几名同事进行了探讨交流。大部分同事表示,刚入职时,人生地不熟,啥也不了解,肯定是希望公司能为他铺铺路子,指明发展方向,这样对他快速融入新的工作环境、找准自己擅长的优势更好工作有很大帮助,无疑省去了自我摸索的时间。