摘要
最近,某电力公司一班班长夏雨遇到一件烦心事,他们班组来了一位新员工。这位员工工作积极,任劳任怨,组员们都很欣赏,但是有一点夏雨觉得很不好,比如班组里研究新工作,还没确定是否实施呢,他就跑到其他班组"传话"了。再比如班组准备运作创新项目,还没开始动手干呢,别的班组又知道了。尤其是夏雨手里的一些工作还在商讨阶段,消息就已经在其他班组间传开了,弄得其他班组长都认为夏雨是一个"不合群"的人,有"秘密",不懂分享。夏雨说,本想与该员工公开谈一次,可又没有抓到"证据",没有证据就公开叫板,反而让领导和同事们觉得自己不讲道理;可同在一个班组,自己又不能故意躲着组员商讨问题,无奈的夏雨陷入了两难境地。你所在的班组中遇到过"大嘴巴"的同事吗?如果遇到这样的同事,你会怎么办呢?请各自发表观点。
