盼企业有政策,让评上职称的工人有待遇

一线职工评职称,并不是拿个小本本那么简单,还必须有厚实的理论知识、丰富的实践能力来充实。事实上,在一线职工中,往往存在有理论没实践,有实践缺理论的问题。在过去,一线职工也有职级评定。不同的工种都有其等级,而这等级也是通过理论考试和实践操作成绩来评定的。如果考试考核过不了关,那么就失去了评定机会。