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师傅要为人师表 徒弟要明辨是非
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摘要
案例中之所以出现受师傅影响,导致进班组才一个月的学员张佳文整天唉声叹气、牢骚满腹、怪话连篇,班组长应该负主要责任,师傅和徒弟也有一定的责任。这是因为班组长既然知道这位师傅嘴上没"把门"的,有经常爱发牢骚的陋习,就不应该让他带徒弟;或者在师徒协议上明确师傅应该向徒弟传授技术、工作经验,以及健康向上的为人处世之道,约束师傅行为,并制定惩罚条款。师傅应该是工作经验、社会阅历、为人处世之道比较丰富成熟的人,更应该是"三观"正确的人。
作者
曹吉祥
机构地区
国家管网集团东部原油储运公司魏岗输油站
出处
《班组天地》
2020年第11期42-42,共1页
关键词
社会阅历
处世之道
为人师表
传授技术
班组长
明辨是非
责任
徒弟
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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