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三级培训“过墙梯” 4月协议“张良计” 师徒齐心“传精神” 王家岭选煤厂师带徒须过“三回合”

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摘要 大多数企业为帮助新入职职工尽快掌握本职技能,都会积极组织开展"师带徒"活动。这不仅要将新人带出门来,更是将师父的经验技能传承下来。师徒之间可不仅仅是"传帮带"的故事,他们工作生活在一起总会遇到这样或那样的问题,师徒二人"你有张良计,我有过墙梯",见招拆招各显神通,发生了众多喜闻乐见的故事。
机构地区 不详
出处 《班组天地》 2020年第11期38-39,共2页
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