战略到基层 管理到班组 文化到员工 构建标准化建设模型 探索具有自身特色的班组建设路径

班组是企业最基层组织,是激发员工活力的细胞,肩负着战略执行、管理落实、文化落地的责任,是提升企业核心竞争能力,构建和谐企业的落脚点。中国电子科技集团公司第四十三研究所通过建立"一五一十"班组标准化建设模型、持续提升班组建设水平等措施,探索出具有自身特色的班组建设路径、方法,提升了企业核心竞争力,推动企业实现新跨越。