摘要
班长要管理好班组,激发班员的主观能动性和工作积极性,就要打造和谐班组,对违章行为处罚前,先要调查清楚原因,对班组职工因特殊原因迟到早退不能简单地以罚代管。在菏泽供电公司,工会为解决班组职工子女无人接送、无人照看的问题,就发动家长和青年志愿者组建互助爱心驿站,轮流照看放学后的职工子女,为孩子们提供学习场所和青年志愿者辅导老师。寒暑假,在征求职工需求的基础上,免费举办假期子女学习托管班,公司12个文体协会会员轮番上阵,葫芦丝、口琴、书画、太极拳、文艺等培训班深深吸引了孩子们,解除了青年职工,尤其是双职工的后顾之忧,使他们集中精力投入到工作中,在打造和谐班组的同时,工作效率也得到提升。
