班长按照多劳多得分配“缺员奖”没毛病

某炼油企业工艺二班刘勇虽然在轻烃岗位,但他还承担着制氢岗位一台机泵的维护保养工作,从性质上看,刘勇个人增加了工作量,要尽到巡查、检修、加油、擦拭、记录、汇报等责任。班长李冰每月从制氢岗位缺员奖中拿出40元加给刘勇,不仅做得有理有节、有情有义,还体现多劳多得分配制度。