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现场“小课堂”效果就是好
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摘要
我所在的电气车间以往的技能培训,要么是大呼隆"一锅烩"式的培训,要么是"你讲我听"照本宣科式的"大漫灌"培训,枯燥乏味员工不爱听不说,还一肚子怨言,培训效果很不理想。为此,2019年年底,我们车间领导在广泛征求职工意见后,开始采取在现场开设"小课堂"培训的模式。"小课堂"培训内容涵盖有安全技能、突发事故应急处置和设备故障如何处理等等,受到员工一致好评。
作者
巩雅
机构地区
山西兰花集团煤化工公司
出处
《班组天地》
2020年第2期92-92,共1页
关键词
技术比武
培训效果
分类号
F426.7 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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