摘要
近年来,宿迁市政协以建设"有为、智慧、活力"政协为目标定位,始终把委员履职能力建设作为基础性工程,突出有制度安排、有平台载体、有刚性要求、有成果体现的"四有"导向,着力打造一支懂政协、会协商、善议政的委员队伍。健全制度机制,保障委员履职规范化。着眼创新机制、激发活力、强化服务,不断提升履职规范化、制度化水平。坚持履职力量全参与。按照主席、常委、专委会、界别、委员五个层面谋篇布局,建立市政协党组成员联系界别、县(区)政协和党员委员制度,健全政协专委会对口联系界别制度,充分调动委员、乡贤、文史研究等力量,构建全方位参与的工作格局,形成环环相扣、无缝对接的履职链条。
