“家长制”:从意义、行为到德性——云南宾川金沙江干热河谷特色农业农民合作社管理制度研究

“家长制”是云南宾川金沙江干热河谷地带新型农民合作社近年兴起的一种特色管理制度。这种管理以“家长”引领的团体为单位,组织动员农民组成合作社,并结合现代股份制企业特点进行有效管理。微观上,“家长”团体由亲属、邻里、朋友等有着共同职业兴趣的种植户组成,他们之间是“差序格局”式的关系,生产贡献大小决定社员与“家长”的亲疏远近。宏观上,“家长”团体整体组成一个现代企业式的大合作社,各“家长”团体之间相互不会有太多的横向关系,各自针对合作社整体进行作为,他们之间是“团体格局”式的关系。但每个团体与合作社高管层之间又是差序格局关系的,其关系亲疏仍取决于单位团体的生产贡献。农民合作社因此成为一个具有“差序”和“团体”双重格局的经济共同体,其制度管理的灵魂在于合作社所培育的一种“类亲属”意义的道德理念,每个社员谨遵道义规训,将合作社整体利益内化到个人行动,心行合一,生产中意义、行为和德性互嵌互化,从而使合作社发展成一个健康的命运共同体。