棘轮式预算和棘轮效应:预算如何影响员工绩效和动机?

Review on Target Ratcheting and Ratchet Effect

企业组织通常根据当期业绩制定未来期间的预算目标。这种常见的做法被称为棘轮式预算(或棘轮式目标设定),其对员工的动机和绩效可能会产生或好或坏的影响。我们概述最近关于棘轮式预算的实证研究,并讨论其对员工(尤其是负责目标设定的管理人员)的影响。