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“来了的”和“留下的”——大方县助推人力资源转化为发展资源
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摘要
毕节市大方县根据自身实际,坚持守正创新,强化人才是第一资源理念,牢牢聚焦引、育、用、留“四大工程”,以人才引领发展,以发展集聚人才,奋力建设人才强县,打造人才高地。把人力资源转化为发展资源,无论从落实政治要求、适应时代需要还是从推动自身发展方面来看,都具有重大意义。在新的时期,毕节市大方县根据自身实际,坚持守正创新,强化人才是第一资源理念,牢牢聚焦引、育、用、留“四大工程”,以人才引领发展,以发展集聚人才,奋力建设人才强县,打造人才高地。
作者
许再晶
马丹
机构地区
大方县融媒体中心
贵州日报
出处
《当代贵州》
2023年第8期56-57,共2页
关键词
人力资源
人才高地
守正创新
毕节市
集聚人才
人才引领
大方县
自身实际
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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